7月19日下午三点,公司聘请石家庄资柏企业管理咨询有限公司的石宁老师,在六楼会议室进行了一场以“如何使薪酬管理不沦为走过场”为主题的培训讲座。
石老师通过介绍薪酬管理的目的,结合不同员工群体薪酬管理平衡的重要性,讲解了薪酬管理的意义:薪酬管理是公司管理的重要组成部分,灵活有效的薪酬管理对激励员工和保持员工的稳定性具有重要作用。
通过这次培训,大家对薪酬管理有了更深层次的了解,能够更大限度的激发员工提升自身价值,对公司更好的发展具有积极作用。
(办公室供稿)
7月19日下午三点,公司聘请石家庄资柏企业管理咨询有限公司的石宁老师,在六楼会议室进行了一场以“如何使薪酬管理不沦为走过场”为主题的培训讲座。
石老师通过介绍薪酬管理的目的,结合不同员工群体薪酬管理平衡的重要性,讲解了薪酬管理的意义:薪酬管理是公司管理的重要组成部分,灵活有效的薪酬管理对激励员工和保持员工的稳定性具有重要作用。
通过这次培训,大家对薪酬管理有了更深层次的了解,能够更大限度的激发员工提升自身价值,对公司更好的发展具有积极作用。
(办公室供稿)
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